بررسی کیفیت کارگاه صنعتی و عوامل آن

کارگاه صنعتی

بررسی کیفیت کارگاه صنعتی

رضایت شغلی و بهبود عملکرد کارکنان به دلیل ارتباط مستقیم با عوامل فردی و محیطی یکی از مهمترین مسائل در بهینه سازی محیط کارگاه صنعتی است. محیط فیزیکی محیط ساخته شده به طور مستقیم و غیرمستقیم بر سلامت روان تأثیر می گذارد، به این معنا که محیط فیزیکی مانند محل سکونت و محل کار مکانی برای زندگی انسان است و برخی از آثار روانی آن ناشناخته است.

هدف این مقاله تبیین تأثیر اصلی معماری بر رضایت شغلی در محیط کار کارگران می باشد.

ارگونومی محیطی و فیزیکی، کنتراست بصری فضا، روانشناسی محیطی، تفکیک فضایی، توجه به صدا و رنگ تاثیرگذار هستند. آسایش روانی جنبه اجتناب ناپذیر رضایت کاربر است. این عوامل‌ها به طراحان، معماران، برنامه ریزان و مدیران تأسیسات کمک می کند تا اصول طراحی محل کار را توسعه دهند.

کارگاه های صنعتی راه حل های ایده آلی برای سازه های سریع، آسان و قابل انطباق و مقرون به صرفه هستند. علاوه بر این، یک کارگاه با طراحی خوب می تواند برای اهداف مختلف از جمله دفاتر، انبارهای صنعتی، انبارداری و سایر مقاصد تجاری مورد استفاده قرار گیرد. بازگشت سرمایه نیز در مقایسه با سایر ساختمان ها به طور قابل توجهی برتر است و آن را به یک سرمایه گذاری عالی در املاک و مستغلات تبدیل می کند.

نکات کلیدی که برای ساختمان کارگاه باید در نظر گرفته شود:

  • ظرفیت
  • نورپردازی و روشنایی
  • مقاوم در برابر رطوبت
  • عایق صدا
  • عایق حرارتی
  • مقاوم در برابر طوفان
  • سیستم های اطفا حریق
  • پایدار و سازگار با محیط زیست

رضایت شغلی کارکنان

دستیابی به اهداف پروژه ها در صنعت مستلزم همکاری دقیق بین معماری، مهندسی و ساخت و ساز است. اگرچه ارتباط بین معماری و سایر همکاری ها به خوبی برقرار است، اما نیاز و درک کارکنان نادیده گرفته می شود. مفاهیم رضایت شغلی و بهره وری از جمله مفاهیم مهم و اساسی در تولید است که توجه به آنها می تواند باعث افزایش کیفیت و در نتیجه فروش و سود شود. رضایت شغلی یکی از چالش برانگیزترین مفاهیم سازمانی و اساس بسیاری از سیاست ها و خط مشی های مدیریتی برای ارتقای بهره وری و کارایی سازمان است.

ایت رضایت شغلی یک پاسخ عاطفی به کار، شرایط فیزیکی و اجتماعی محل کار است. رضایت و نارضایتی عموماً به عنوان تابعی از رابطه مشاهده شده بین آنچه که فرد از شغل خود می خواهد و آنچه به دست می آورد ارزیابی می شود. از این رو، رضایت شغلی نگرشی است که میزان رضایت یا متقاعد شدن فرد را در شغل خود نشان می دهد. یکی از راه‌های ایجاد رضایت شغلی کارگران، فراهم کردن محیط کاری مناسب بر اساس نیازهای کارگر است. امروزه توجه به درک کاربران از ساختمان ها به عنوان مرحله اولیه حیاتی طراحی شناخته می شود.

کارگاه صنعتی

عوامل تاثیرگذار بر رضایت شغلی کارکنان

علیرغم اینکه تحقیقات زیادی در زمینه رضایت شغلی انجام شده است، کارگاه های صنعتی کمتر به این موضوع توجه کرده اند. در حالی که یکی از عوامل تاثیرگذار بر نحوه ارائه خدمات به مشتریان میزان رضایت کارکنان در این گونه کارگاه ها است و می توان گفت رضایت مشتریان درون سازمانی (کارکنان)، از عوامل موفقیت است، بنابراین تعیین وضعیت عوامل فردی و محیطی موثر بر رضایت شغلی و افزایش بهره وری کارکنان در محیط های صنعتی می تواند منجر به برنامه ریزی بهتر برای بهبود محیط کار شود.

نیروی انسانی شاغل در محیط های صنعتی با توانمندی ها و توانمندی های خود اگر به خوبی مورد توجه قرار گیرد می تواند نقش مهم و حیاتی در دستیابی به اهداف کارخانه که رشد و توسعه خدمات در محدوده عملیاتی کارخانه است ایفا کند. در این راه استفاده از تکنیک ها و روش های مختلف برای بهبود رضایت شغلی از جمله معیارهای معماری می تواند موثر باشد.

کیفیت محیط کارگاه

کیفیت محیط داخلی (IEQ) بر بسیاری از جنبه های زندگی کارگران مانند سلامت جسمی و روانی، رضایت، بهره وری و راحتی آنها به طور مستقیم و غیرمستقیم تأثیر می گذارد.

کار در ساختمان هایی که از نظر فیزیکی نامطلوب هستند بر روان انسان تأثیر می گذارد و در نهایت باعث اختلال در خلق و خوی و تعاملات اجتماعی می شود. توجه به ترجیحات محیطی کارگران با توجه به نیازهای آنها، انتظار رضایت و رفتار آنها را در موقعیت های مختلف قابل تصور می کند. ارزیابی پس از اشغال (POE) به عنوان یک تکنیک ارزیابی برای ارزیابی و بهبود IEQ استفاده شده است. استانداردهای مشترک برای تحقیقات شامل ویژگی‌های رویه‌های کاری از جمله راحتی همکاران، ارتباط، توجه، حریم خصوصی، راحتی حرارتی، استفاده از امکانات و مهارت است. عوامل مزاحم جسمانی در محیط کار باعث آزار و اذیت کارگران می شود. با توجه به نقش کارگران در تحرک، تحول و رشد کارخانه ها و همچنین نقش پویایی سازمان ها در پیشرفت و توسعه جامعه، ضرورت بررسی تأثیر این عوامل بر جنبه های مختلف فردی و سازمانی کارگران روشن می شود.

ایمنی کارگاه صنعتی

ایمنی صنعتی یکی از مهم ترین اقداماتی است که بسیاری از شرکت ها هنگام توسعه برنامه های استراتژیک خود برای محافظت از آینده شرکت از جمله کارکنان، جمعیت محلی در برابر خطرات و سایر تهدیدات پیش بینی نشده در نظر می گیرند.

بحث ایمنی یک جنبه مهم در هر صنعتی است. محیط کار بدون حادثه باعث افزایش روحیه کارگران و همچنین افزایش بهره وری می شود. با شناخت این حقایق، تولیدکنندگان اقدامات متعددی را برای آمادگی برای هر گونه احتمال انجام داده اند. بسیاری از شرکت‌ها خط‌مشی‌های ایمنی، دستورالعمل‌ها و حتی بخش‌های جداگانه‌ای را ایجاد کرده‌اند که تضمین می‌کنند همه اقدامات ایمنی در جای خود هستند. صاحب کاران مسئولیت اصلی ایجاد آگاهی در مورد ایمنی را بر عهده دارند.

کارگاه صنعتی

دستور العمل های کارگاه صنعتی

از کارکنان انتظار می رود برای جلوگیری از صدمات شغلی و حوادثی که می توان از آنها اجتناب کرد، به قوانین و الزامات اجباری حاکم بر ایمنی پایبند باشند. ارتقای ایمنی به معنای جلوگیری از هر گونه آسیب و یا خطر است. این موارد شامل انجام اقدامات احتیاطی برای جلوگیری از حوادث یا تلفات و آلودگی های صنعتی است. ایمنی با بهبود شرایط کاری برای سلامتی بهتر سروکار دارد. هر رویداد نامطلوب در هر محل کار می تواند منجر به مرگ، بیماری، آسیب، از دست دادن یا جراحت شود. به همین دلیل است که مدیریت باید مسئول ایجاد محیط کار ایمن برای ارتقای ایمنی فردی باشد. اینها مستلزم آموزش مناسب و توسعه برنامه های اقدام برای ترویج شیوه های ایمن هستند.

نگاه کردن به ایمنی کارکنان کافی نیست، ایمنی صنعتی در مورد تمیز نگه داشتن محیط زیست برای جلوگیری از هر گونه بیماری ناشی از آلودگی صنعتی است، بنابراین اقدامات ایمنی باید نه تنها کارکنان بلکه محیط خارجی را نیز در نظر بگیرد که ممکن است نه تنها به کارکنان آسیب برساند بلکه بر آنها نیز تأثیر بگذارد. مدیران صنعت اگر یک محیط کارگاه صنعتی خود را آلوده کنند، کارکنان را تحت تأثیر قرار می دهد زیرا سلامت آنها در خطر است، بنابراین تولید را تحت تأثیر قرار می دهد. اگر محیط تمیز باشد، کارکنان در امنیت خواهند بود.

بررسی و بازرسی کارگاه

بازرسی و حسابرسی

  • ممیزی سیستم کنترل جوش
  • ممیزی صلاحیت و گواهینامه
  • توانایی تولید و ممیزی ظرفیت کارخانه
  • بازرسی کنترل کیفیت محصول
  • تجربه و وضعیت استفاده استاندارد

بررسی اسناد قبل از ساخت

  • ITP را مرور کنید
  • بررسی اسناد فرآیند جوشکاری (PQR، WPS، دستورالعمل جوشکاری)
  • بررسی صلاحیت جوشکار و پرسنل NDT
  • روش/دستورالعمل عملیات حرارتی را مرور کنید
  • رویه/دستورالعمل NDT را مرور کنید
  • مراحل/دستورالعمل نقاشی را مرور کنید
  • بررسی تست فشار، روش تست معمولی/دستورالعمل
  • بررسی روش بسته بندی/دستورالعمل

بازرسی مواد اولیه

  • بررسی گواهی مواد
  • شاهد آزمایش ترکیب شیمیایی و خواص مکانیکی
  • بازرسی ابعاد مواد

بررسی بازار فروش

  • بازرسی روزانه را طبق اسناد فرآیند توافق شده بین خریدار و تامین کننده انجام دهید.
  • گزارش هفتگی یا روزانه را به طور منظم ارسال کنید.
  • به مشتری کمک کنید تا با عدم انطباق و سایر مسائل کیفیت در طول فرآیند تولید مقابله کند.
  • اسناد و مدارک کیفیت ساخت را بررسی و تأیید کنید.

عملکرد

  • با توجه به نیاز مشتری، آزمایش عملکرد / راه اندازی را ترتیب دهید.
  • اسناد ساخت را قبل از آزمایش بررسی کنید.
  • ظاهر کلی محصول بازرسی جامع را انجام دهید.

بازرسی قبل از ارسال (PSI)

  • ظاهر کلی تجهیزات، شناسایی، کمی و بازرسی شناسه انجام شود.
  • بررسی EOMR (گزارش پایان ساخت) و اعلامیه انطباق انجام شود.
  • بازرسی وضعیت بسته بندی انجام شود.
  • بارگیری کانتینر و بازرسی علامت حمل و نقل انجام شود.

 شرکت ققنوس خلیج مکران سازنده انواع دستگاه های صنعتی و بازیافت در انواع مختلف است، برای اطلاعات بیشتر و سفارش به لینک‌های زیر مراجعه کنید.

1 نظر

دیدگاهتان را بنویسید